Le P'tit Sauveterrien - Sauveterre de Guyenne - Entre-deux-mers - Journal Internet d'information

Les Employés de Vie Scolaire (EVS) sont des contrats aidés, de droit privé, qui assistent notamment la direction d'école et dont certains accompagnent les enfants porteurs de handicaps. Les fonctions qu'ils remplissent correspondent donc à des besoins réels qui devraient servir de support à des emplois statutaires pérennes. Au lieu de cela, l'Etat faillit à sa mission, en interrompant ces contrats au bout de 6 ans, y compris en cours d'année scolaire.

On en trouve l'illustration dans les écoles de Sauveterre-de-Guyenne. Deux de ces emplois sont directement menacés, l'un à l'école maternelle et l'autre à l'école élémentaire, alors même qu'ils réalisent au quotidien, au sein de l'équipe pédagogique, un travail central dans la vie scolaire (en termes d'animation et de secrétariat notamment).

Le cas de Sauveterre est exemplaire : il s'agit, dans une recherche toujours plus effrennée de l'économie budgétaire, de supprimer brutalement des emplois ou de geler leur renouvellement, ce qui entraîne nécessairement une désorganisation des établissements. A compter de début janvier, la maternelle devrait être touchée. En avril, ce sera au tour de l'école élémentaire.

J'appelle donc à soutenir les équipes pédagogiques des écoles primaires de Sauveterre qui dans le cadre d'une intersyndicale et avec l'aide de relais locaux font signer depuis plusieurs jours une pétition pour la sauvegarde de ces emplois. Comme à Sauveterre-de-Guyenne, ce sont des milliers d'emplois qui sont amenés à disparaître en Gironde et partout sur le territoire national. L'amendement à la loi de finance 2011 qui prévoit 20 millions d'euros supplémentaires pour le dispositif EVS réduira peut-être de 4500 le nombre de postes supprimés, mais il sera très largement insuffisant puisque 14000 emplois sont annoncés comme devant être supprimés en 2011.

Cet exemple est symptomatique de l'hypocrisie d'un gouvernement qui casse jour après jour notre école publique, gratuite, obligatoire et laïque, et qui introduit la précarité à tous les niveaux de la fonction publique pour mieux remettre en question le statut de fonctionnaire.

Il est également symptomatique du double langage d'élus comme le maire et conseiller général de Sauveterre-de-Guyenne qui contribuent directement à cette grave situation pour nos enfants, en soutenant en dépit du bon sens un gouvernement qui détruit l'école de la république et qui institutionnalise la précarité parmi les personnels de nos écoles communales.

Mais au fond, nous le savons bien, ce double discours n'arrive pas à cacher, en filigrane, le choix d'un mode de gestion libéral appliqué au secteur de l'Education nationale en particulier, à l'ensemble des Services publics en général : gouvernance managériale, assimilation de l'école à une entreprise, introduction des modalités de recrutement en vigueur dans le privé, lutte contre les statuts des personnels, souhait d'une plus grande autonomie, etc...

L'on ne peut, quand on a le souci du bien commun, cautionner des processus qui tendent à généraliser insidieusement la précarité dans le système éducatif. Pour autant, une fois que des personnels précaires ont été recrutés, ils deviennent des salariés à part entière : pour cela, ils méritent d'être défendus avec force et conviction. La fin de leur contrat doit être vigoureusement dénoncée car elle s'apparente à une forme de licenciement déguisé.

Le Parti de Gauche est très attentif à la situation de ces employés dont la plupart ont fait un très gros effort personnel de formation et de qualification, souvent sanctonné par un dipôme, et à la situation des enfants dans nos écoles. Le Parti de Gauche revendique la pérennisation de ces fonctions et la création d'un statut permettant aux agents qualifiés d'exercer durablement leur activité dans le service public d'éducation. Le provisoire n'a que trop duré !

Christophe Miqueu

Représentant du Front de Gauche sur le canton de Sauveterre-de-Guyenne
Porte-parole du Parti de Gauche de Gironde